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荊州日報:湖北美的專場直播上線!附招工信息

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2021年,美的集團冰箱、洗衣機、樓宇科技三大事業部齊聚荊州, 成為荊州智能家電產業“鏈主”企業。這將引領我市智能家電產業向“空冰洗”矩陣式發展格局突破,也將帶動“空冰洗”及生活家電配套企業發展,為荊州建設區域性先進制造業中心注入強大動能。

為深入推進“十問十幫”活動,助力重點項目和企業解決招工難、用工難問題,2月24日,“黨報送崗”第八季媒體行動“云招聘”首場直播活動推出湖北美的專場,搭建政府、企業和求職者之間的溝通橋梁。

“沒想到家鄉還有這么多大企業。”“職位類別多,福利待遇好。”……2月24日上午10時,“黨報送崗”第八季媒體行動“云招聘”首場直播活動舉行,逾5萬名網友在線“圍觀”。

推進“十問十幫”活動,幫助緩解招工難,2月24日起,荊州日報社聯合市經信局、荊州開發區管委會、市退役軍人事務局推出“黨報送崗”第八季媒體公益行動,為企業在線直播帶崗。首場為湖北美的專場。荊州開發區人力資源和社會服務中心副主任卞軍做客直播廳,現場分析就業形勢,講解招聘相關優惠政策;湖北美的電冰箱、洗衣機、樓宇科技和美的配套企業信義工貿等4家公司代表“線上”出鏡,帶領網友“實地”探企,了解企業生產經營、崗位性質和員工權益保障等方面情況。

直播活動中,菲利華、法雷奧等10多家單位千余個崗位在線發布,活動通過新華社現場云、精彩新聞等多個平臺同步推送。

2月25至28日每天上午10點還將分別推出裝備制造產業、電子信息產業、生物醫藥化工產業和退役軍人專場,持續為企業解決招工難,為廣大求職者送上招聘盛宴。

附招聘崗位

(點擊看大圖)

開發區人社服務中心副主任卞軍:服務企業招工 全力當好 “人社秘書”

“幫助企業解決招工難用工難問題,荊州日報社推出‘黨報送崗’活動,體現了黨報擔當。”荊州開發區人力資源和社會保障服務中心副主任卞軍說,積極參與“黨報送崗”招工活動,為企業招工代言,也是“人社秘書”職責。

在分析今年用工形勢時,卞軍介紹,2021年,美的冰箱、洗衣機和樓宇三大事業部齊聚荊州,三大產業園均將于今年投產,隨著招商工作的進一步推進,落戶開發區的企業也越來越多,今年新增崗位數突破8000個,涉及管理及研發、技術工人和操作工等多個類別。

助力項目早投產,企業加快發展,充足的人力資源保障必不可少。卞軍介紹,服務企業用工,一方面是穩定現有員工,提升員工素質,另一方面是服務企業招工。開發區人社中心的每一名黨員干部都是服務企業用工的“人社秘書”,幫助群眾就業的“指導員”。

卞軍說,在穩定員工方面,開發區人社中心用好穩崗、培訓政策,通過發放穩崗補貼等方式幫企業留住現有員工;開展崗位技能提升、新型學徒制培訓等幫助企業提升勞動力素質。在幫助企業招聘員工方面,首先是參與各方組織的招聘活動,還利用新媒體方式開展線上招聘。其次深入農村社區為廣大返鄉務工人員提供政策咨詢、技能培訓、崗位對接、就業創業指導等服務,認真開展貧困就業群體轉移培訓。我們還推薦有實力的人力資源公司與企業對接,大力推進校企合作,開設訂單班,把企業文化與流程工藝置入職教課程,促進產教融合。

“回家就業好,照顧老和小,發展空間大。”采訪現場,卞軍還為企業代言,邀請在外漂泊的求職者回鄉就業。他說,今年以來,各企業的薪資水平均有所上漲,一線操作工工資水平為4500至6500元/月,購買五險一金。隨著城市建設的推進,工業園區交通道路、房屋、商業區等配套設施越來越完善,就業環境更好。部門也將推出更多更好的就業政策,既幫助企業招工,也服務群眾求職。

湖北美的電冰箱有限公司用工環境探訪

晉升渠道多 發展前景好

原材料通過自動配比機落入料倉,再通過集中管道輸送到注塑機自動成型,機器人將產品放置在皮帶線上傳送到后端,另一個機器人再將產品放在指定貨架上。貨架存放滿后,系統自動“呼叫”agv機器人前來運輸……近日,小編走進湖北美的電冰箱有限公司無人化注塑分廠,全自動化生產環節令人驚嘆。

“注塑分廠共有4個車間,主要生產冰箱內飾抽屜,一共有72臺注塑機,雖然都是自動化的,但這些設備需要人去維護、維修。”湖北美的電冰箱招聘專員石靚介紹,為確保注塑分廠正常運行,公司現在需要招聘多名主機手、設備維修員、模具維修員,這些崗位每月可休息4天,月收入在5500至7000元之間。

湖北美的電冰箱有限公司隸屬于美的集團冰箱事業部,2008年落戶荊州,主要生產冰箱、冷柜產品,目前為國內單體規模最大的冰箱制造基地。去年,公司年產值突破百億元,成為荊州工業發展史上首個年產值過百億元的企業。今年4月,公司新產業園即將投產,預計新增就業崗位2000個,包括普工、核心及管理崗位,公司目前急需為新產業園儲備人員。

“缺口最大的為操作工,大約需要200人。”公司招聘主管祝雨晴介紹,普工工作內容主要為修邊、撕膜、放果盒等,月收入在4500至6000元之間。

公司福利待遇好不好?晉升空間怎樣?針對求職者較為關心的問題,祝雨晴介紹,員工入職就能申請購買六險,公司還額外設置公積金福利,包食宿,宿舍是全新打造的標準四人間,配有獨立衛生間、熱水器、洗衣機、電視機等。此外,還有生日福利、大假旅游、通勤班車等。

“公司有完善的培訓制度、晉升機制,設置了核心工序學校,每季度開班。”祝雨晴介紹,有的員工經過多年發展,走上設備主管、綜合主管等管理崗位。對于想提升學歷(考專科、本科、研究生)的員工,公司報銷50%學費。

除可觀的收入、豐厚的福利待遇外,小編在探訪中發現,公司生活配套設施十分完善,有健身房、舞蹈室、電影院、臺球室、理發店、醫務室、生活超市等,可以滿足員工的基本生活需求。

“隨著公司產能擴大、新項目投產,發展前景一片光明,歡迎廣大求職者前來應聘。”祝雨晴還特別提到,公司在招聘時,對退役軍人的年齡、學歷條件可適當放寬,且退役軍人還可以優先從技術類崗位做起。

湖北美的洗衣機有限公司用工環境探訪

生活配套設施完善

免去員工后顧之憂

“離投產的日子越來越近了。”2月24日,湖北美的洗衣機有限公司人力資源經理孫西于說,項目建設加速,沖刺投產,公司現需大量招聘儲備班組長、設備技術員、品質檢驗員、一線操作工等各類員工。

孫西于介紹,公司是美的集團洗衣機事業部繼無錫、合肥之后的國內第三大生產基地,主要生產滾筒、波輪、干衣機。公司秉承美的集團以人為本、尊重員工的企業文化氛圍,廠房、員工宿舍、食宿文娛、薪資待遇、晉升空間等方面均按高標準建設。

“眾所周知,這里是未來的世界級‘燈塔’工廠。”孫西于說,利用美的集團自主研發的工業互聯網、機器人自動化等軟硬件產品技術,結合5g、ai、ar、大數據、云平臺等創新技術,這里將建成供應網絡對接、端到端交付、可持續發展的全國工業4.0智能制造示范基地。生產線上,設備自動化、生產透明化、物流智能化、管理移動化、決策數據化,先進的智能生產線將讓操作工的勞動環境更好,勞動強度更低。

廠區智能化程度高,生活區舒適感強。

“你看,這是我們未來的員工宿舍。”指著被綠網覆蓋著的長方體建筑雛形,孫西于拿出設計圖紙說,我們按酒店式公寓打造員工宿舍,有標準兩人間,還有夫妻房。房內有洗衣機、空調、熱水器等家電,衣柜、桌椅等家具和免費wifi,可以擰包入住。孫西于介紹,像這樣的酒店式公寓,共有150多間,在公共區域還規劃有多功能室,能健身、看電影、唱歌。

走在項目工地上,一棟棟建筑拔地而起。比對著施工圖,孫西于熱情地介紹:“未來,這里是員工餐廳,全天候開放,免費供應。”“這里是員工超市,刷飯卡就能買東西。”“這里是公共綠地,也是廠區小花園。”他說,完善的生活服務為員工免去后顧之憂,讓他們安心工作。

“我們員工福利齊全,晉升通道順暢。”該公司人力資源經理吳瓊為企業直播帶崗,公司為所有入職員工購買“五險一金”,傳統佳節均有節日慰問和加餐。根據出勤和業績情況,能享受全勤獎、績效獎金、年終獎和崗位津貼,尤其是技術崗位還擁有特殊崗位津貼、車補和房補。在薪資方面,一線操作工月薪4500元起,技術工人月收入5000元起。

“職場‘小白’也能在美的成長。”吳瓊說,上崗前有免費技能培訓,上崗后各車間每月定期組織崗位培訓,公司不定期組織員工培訓,不僅提高員工綜合素質,更為員工打開內部提拔晉升通道。

湖北美的樓宇科技有限公司用工環境探訪

入職美的 工作生活”兩全其美”

“美的樓宇,歡迎你來!”2月24日,湖北美的樓宇科技有限公司招聘經理陳飛虎正熱忱地為企業代言。來美的集團數年,他說,他已深深被公司“科技盡善 生活盡美”文化理念所感動。他說:“我要告訴所有求職者,來美的,工作和生活都會更美好!”

在該公司管理部部長聶敏的帶領下,小編走進正在建設的美的樓宇科技荊州產業園,正在進行地面施工的項目工地上升騰著希望,這里將成為美的樓宇科技在國內最大的集研發、生產于一體的綠色工廠,也是一家國內先進的5g工廠。項目預計今年8月投產,項目建成后將達到500萬臺/年中央空調生產規模,目前正在招聘工程設計、部裝、總裝、質檢和設備維修等各類人員。

“工位上有空調,機器人當同事。”聶敏說,曾經科幻中的場景,將在這里變成現實。項目投產后,車間生產區域不僅將安裝中央空調,而且還有工位空調,通過工位空調個性化送風,讓每個工人都擁有冬暖夏涼的“微環境”。項目一期,我們將投入300臺機器人和其他自動化設備,讓人工和機器人“協同作戰”, 提升車間生產效率,降低員工工作強度, “樓宇,是美的在荊三大事業部中唯一沒有夜班崗位的公司。”

“看!項目最南側三角塊區域就是員工生活區。”聶敏介紹,項目計劃建造7棟員工宿舍樓,同時配套相關綜合樓、籃球場等相關的生活配套娛樂設施。員工宿舍為2人間套房,獨立衛生間,將安裝太陽能及空氣能熱水系統,保障員工24小時洗漱熱水供應,同時宿舍將配備洗衣機、空調、電視等相關的家電及家具,實現生活區無線網絡覆蓋,打造高端舒適的員工居住體驗。未來,這里還將有員工幼兒園、員工折扣超市等一系列生活配套設,讓員工生活更美好。

陳飛虎介紹,操作工月工資4500元起,帶班班長月工資最高可達1萬元。簽訂勞動合同后即購“五險一金”,不僅能年底拿雙薪,還有餐費補貼、節日禮品、工齡補貼、免費體檢和免費下午茶等一系列福利大禮包。

“美的,提供平臺和資源激勵員工創造價值,成就自我,與企業共同發展。”陳飛虎介紹,雖然公司還未投產,但員工培訓和晉升機制十分完善。現階段,公司已安排已入職的員工前往美的合肥基地跟崗學習,打造核心員工團隊,投產后將實行“一對一老帶新”制度,讓新員工迅速適應崗位需求。當前,公司還規劃了技術型和管理型兩類人才晉升通道,讓優秀的新員工成長為工程師和主管。

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【來源:荊州日報】

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