發布:2018-11-13 06:26:28 關注:3016次
廣東南華工商職業學院,成立于1993年,是經廣東省人民政府批準、國家教育部備案,在廣東省總工會干部學校基礎上建立的全日制普通高等院校。2016年8月23日經廣東省人民政府批準辦學性質由民辦轉為公辦,并更名為廣東南華工商職業學院。學院行政主管部門是廣東省總工會,業務主管部門是廣東省教育廳,實行黨委領導下的院長負責制。
學院現有天河、黃埔、清遠三個校區,校園面積1100多畝,建筑面積17.4萬平方米,在校學生規模1.1萬人。天河校區坐落于風景秀麗的廣州市白云山麓,地處交通便利的廣州市天平架沙太南路。黃埔校區處于廣州市黃埔區長洲文化旅游風景區內,與廣州大學城一橋相連。清遠新校區坐落在有"廣州后花園"之稱的中國優秀旅游城市--清遠市清城區教育文化園內,校園占地995畝,校區依山傍水,空氣清新;校園規劃整齊,環境優美;建筑典雅、古樸、厚重;生活娛樂配套設施齊全。
招聘崗位
一、行政崗位
(一)黨政辦公室
招聘崗位:黨政辦干部
招聘條件:
1、本科以上學歷,碩士研究生學歷優先;
2、漢語言文學、文秘、歷史、思想政治等文科類專業;
3、有較強文字功底、良好的語言表達能力、溝通協調能力和團隊協作精神;
4、能夠熟練操作office辦公軟件。
(二)財務處
招聘崗位:會計1名
專業要求:會計學、財務管理及相關專業
學歷要求:本科及以上
具體其他條件:
1)年齡≤40周歲,
2)熟悉會計電算化,熟練掌握辦公軟件操作;
3)會計師以上職稱優先考慮。
(三)總務處
招聘崗位:資產管理崗人員(1名)
崗位職責
1、管理操作固定資產管理系統。
2、資產設備新增驗收、調配調撥、報廢、物資搬遷等具體工作以及手續審核、賬務變更。
3、核查、盤點各部門固定資產使用情況。
4、固定資產標簽管理、資產卡片及相關材料的檔案整理。
5、資產數據統計、匯總、上報、對賬等。
崗位要求
全日制本科以上學歷,管理類專業(有會計基礎);有企事業、高校固定資產管理工作經驗者優先。
招聘崗位:公寓管理崗(1名)
崗位職責
對接培訓處以及協調其它部門,負責公寓日常管理,落實各項工作安排、檢查監督、考勤、員工教育培訓等。
崗位要求
1、全日制本科或以上學歷,35歲以下,管理類專業,熟悉電腦操作,具有較強的文字組織能力和協調溝通能力。
2、要求有責任心,工作細心,能吃苦耐勞,服務態度好。
3、酒店管理專業者優先。
招聘崗位:總務處天河校區維修電工(1名)
任職要求:
1、35歲以下,身體健康,無不良嗜好。
2、機電、自動化控制類專業專科畢業或同等學歷。
3、持有有效維修作業電工證,持有高壓電工證或電梯管理員證更優。
4、能熟練使用日常電腦辦公軟件,熟悉計算機基礎網絡操作。
5、有公共機構節能工作經驗者建議優先考慮。
招聘崗位:黃埔校區行政人員
崗位職責
1、負責管理黃埔校區后勤事務,做好部門管轄范圍內的資源調配,為師生提供優質的后勤服務。
2、做好日常的工作記錄以及各級部門檢查的各種資料存檔。
3、根據教育廳及校區后勤相關主管部門要求,按合同協調校區物業和食堂經營單位日常服務工作,并對其進行日常監督檢查和考核。
4、負責校區設備、設施的日常管理、維修、維護,設備設施包含房屋、教學辦公設備、水電系統、公共設施、家具等,及時跟蹤處理報修事項,保障校區的正常運營。
5、加強與校區各部門溝通,密切聯系校區師生,了解校區學生基本情況和動態。
6、完成總務處交辦的其他工作住務。
任職要求
1、全日制本科以上學歷,45歲以下,身體健康,無犯罪記錄。
2、具有一定的組織協調、統籌能力,踏實肯于、做事認真負責,能夠按時完成交辦任務。
3、熟悉房屋、水、電維修,有學生工作相關工作經驗優先考慮。
(四)組織宣傳部
招聘職位:組織宣傳部、宣傳干部
崗位職責:
1、負責校內相關宣傳工作,學校網站和室外宣傳品的管理
2、校園文化建設和意識形態管理
3、協助開展黨委理論中心組學習
4、協助相關黨建工作
招聘條件:
1、中共黨員。
2、本科及以上學歷。
3、有宣傳工作經驗優先,有較強的文字功底
4、工作作風嚴謹細致,吃苦耐勞,勇于創新,具有較強的責任心和執行力。
(五)教務處
教務處招聘人員要求:
1、教育學或教育技術相關專業畢業,碩士研究生;
2、能夠熟練操作office辦公軟件,具有較強的文字表達能力;
3、有高校教務管理經驗者優先
(六)學生處
招聘崗位:學生工作處干事
基本素質要求:
學歷本科,年齡25-35歲,專業:行政管理等,3年以上相關工作經驗,中共黨員(含預備黨員)優先。
專業素質要求:
1、具有較好的計劃、組織、指揮、協調、控制能力。
2、要對所從事的業務非常熟悉,具備一定的專業技能,能按照業務的標準完成工作,具有耐心細致和吃苦耐勞的工作作風,講求效率。
3、具有較強的文字功底,良好的表達能力。
(七)清遠綜合辦(以下兩個崗位可接收兼職或退休返聘,待遇面議)
招聘崗位:工程造價(預結算)
崗位職責簡述:(工作地點清遠校區)
1、成本計劃管理:開展初步和施工圖設計階段的成本管理工作,編制項目成本計劃;熟悉工程項目所需材料的市場行情,為采購提供及時準確的信息,作為領導決策依據;
2、施工階段成本管理:審核項目工程、材料設備、技術服務、營銷服務合同進度款、結算申請;審核項目的設計變更、工程洽商費用,提出成本控制意見;提交材料設備價格監控,審核甲供材料設備的采購數量、規格和價格;負責工程簽證及工程量的實測、實量審核工作;
3、結算工作:審核工程結算資料,參與編制工程結算報告;
4、成本后評估:參與項目開發成本后評估工作;
5、合同管理:參與相關合同的會審、修改、會簽;檢查和監督合同的履約情況;合同簽署前對合同條款進行審核。
基本素質要求:
學歷:本科及以上
年齡:不限
性別:不限
專業:工程造價及相關專業
相關工作經驗:5年以上優先考慮
其它:為人正派,工作認真負責,積極主動,具有團隊協作精神,良好的職業道德及工作作風
專業素質要求:
1、具有工程師以上職稱,具有造價員資格相關證書,有注冊造價師證書者可優先考慮;
2、熟練編制工程量清單報價,熟練使用圖形算量軟件及熟悉項目的預算及項目成本控制、洽商辦理;
3、熟悉施工合同起草、合同管理、規劃成本編制與審查、施工進度控制、成本控制的管理工作;
4、有實操做過房建、市政、機電、電力、綠化、裝飾裝修等方面的預結算、造價;
5、熟悉建筑工程的資料管理流程;熟練使用office、autocad、資料專用軟件。
(八)人事處(教師發展中心)
一、崗位及人數
人事處(教師發展中心)師資工作人員,1名。
二、相關要求
1、全日制碩士研究生,管理學、教育學類等相關專業優先;
2、具有較強的團隊合作精神和執行能力,性格開朗,責任心強,工作認真、細致;
3、具有較強的語言溝通能力和文字功底;
4、在高校從事過師資管理工作的優先。
三、崗位職責
1、協助做好人才隊伍建設(引進與培養)規劃和管理;
2、協助做好“創新強校”“強師工程”等項目建設與管理;
3、培訓項目的組織管理;
4、人才隊伍數據統計與編制;
5、專業技術人員的職稱評聘工作;
6、部門領導交辦的其他工作。
二、信息工程與商務管理學院
招聘崗位:信息工程與商務管理學院專任教師
計算機類專業,碩士研究生以上,或者具有副高以上職稱的本科學士。
要求:能夠勝任php程序設計、java開發、android應用開發、網頁前端課程,或者網絡、云計算課程教學,同時愿意從事專業相關的教改科研活動,服從專業建設的工作安排。
三、財務金融學院因工作需要,擬聘以下崗位老師:
招聘崗位:互聯網金融老師1名。
要求:計算機專業學習背景,金融學或計算機專業碩士
招聘崗位:財務管理專業老師1名。
要求:研究生以上學歷,211學校畢業,有計算機專業教育背景
四、勞動關系與工會理論研究院招聘職位及要求
簡介
勞動關系與工會理論研究院是我校"創新強校"工程的重要組成部分,是學校著力打造的勞動關系和工會理論研究領域重要的應用決策基地與理論研究基地。研究院立足廣東工會,面向社會,輻射全國,致力于服務工會改革創新,服務高素質工會干部隊伍建設和新時期產業工人隊伍建設改革,服務和諧勞動關系構建,服務各級工會建設及地方經濟社會發展。勞動關系與工會理論研究院下設三個研究所:勞動關系研究所、工會理論與改革創新研究所、職工隊伍建設研究所。研究院現正在籌建當中,力邀一批有志于從事勞動關系和工會理論研究的人才加入。
研究院面向校內外公開招聘專職研究崗位研究人員7名,行政崗位工作人員3名。
(一)專職研究崗位(7名)
1.主要職責
(1)根據研究院的年度研究計劃開展調查研究;
(2)撰寫研究報告、論文或系列叢書;
(3)承擔縱向、橫向課題研究工作;
(4)組織開展學術交流活動。
2.任職要求
(1)學歷要求:國內外重點高校和科研院(所)的全日制碩士研究生以上學歷者。
(2)擁有博士/博士后學位或副教授以上職稱者優先,有豐碩科研成果,在學術界有一定影響力的,享受學校“優才計劃”的優惠政策。
(3)專業要求:勞動關系、社會學、政治學、管理學、歷史學、法學等相關專業。
3.其他要求
(1)品德高尚,學風嚴謹,愛崗敬業,身心健康。具備優良的團隊協作精神及較強的組織能力。
(2)有志于從事勞動關系和工會理論的研究工作,有較強的獨立研究能力,能熟練運用本專業的研究方法,尤其是量化方法。
(3)副教授以上職稱者年齡一般不超過50周歲,博士年齡一般不超過45周歲,碩士年齡一般不超過35周歲。
(二)行政崗位(3名)
1、書報資料中心工作人員(1名)
(1)主要職責
書報資料中心管理,提供專業的信息服務,協助研究人員進行研究資料的搜集、梳理工作。
(2)任職要求
國內重點高校全日制碩士以上圖書情報學、信息管理及相關專業畢業,英語水平優秀。熟悉社科領域文獻資料的搜集方法,具有較強的分析能力和文字表達能力。工作嚴謹認真、敬業執著、有較強的責任心和進取心,良好的語言溝通能力和團隊合作精神。年齡30歲以下,有相關工作經驗者優先。
待遇
按學校薪酬制度享受相應的工資福利待遇,五險一金齊全,有住房公積金。博士/博士后享受以下政策,其他高層次人才的引進條件面議。
1、博士/博士后聘為副教授,聘期內享受校內副教授待遇(或聘期內稅前年薪25萬)。
2、提供清遠校區60平米工作用房一套(無產權,服務期內免房租)。
3、首聘期間,提供科研經費每年2萬元。
4、根據廣東省人社廳《關于加快新時代博士和博士后人才創新發展的若干意見》,給予每人不少于10萬元的生活補貼。
五、創新創業學院(園)
招聘崗位:辦公室工作人員(1名)
崗位職責
1、創新創業學院辦公室日常工作,包括工作計劃、工作總結、通知、會議記錄、文件管理等文秘工作;
2、協助制定創新創業園建設發展規劃、運營管理相關辦法;
3、入園或入孵企業運營管理與服務,包括引駐企業協調與跟蹤服務;
4、入園項目或中試項目的管理,包括入園項目或中試項目的遴選、培育、孵化等工作;
5、創新創業園支撐創新創業人才培養相關服務工作、對外交流與合作有關事宜,創客空間與創新團隊管理。
崗位要求
1、30周歲以下;專業不限、大學本科及以上學歷(碩士研究生優先);身體健康;
2、較強文字表達、寫作能力;熟練應用辦公自動化軟件及計算機操作;
3、較強的責任心和服務意識,公道正派,勤謹廉潔;
4、執行力、組織協調能力強,有團結協作精神,具備良好的人際溝通能力與技巧;
5、熟悉大學雙創園管理的相關政策法規、管理辦法等。
六、應用法學與公共事業學院
招聘崗位:社會工作專任教師1名
應聘條件:社會工作類專業,碩士研究生以上,或者具有副高以上職稱的本科學士,有社工機構工作經驗者優先。
要求:能夠勝任社會工作概論、組織行為學、小組工作、社工咨詢技巧、志愿組織建設與管理、社工職業技能訓練等課程教學,同時愿意從事專業相關教改科研活動,服從專業建設的工作安排。
七、外語外貿學院
(一)崗位需求:國際物流群專任老師1名
1、崗位職責:
承擔專業教學任務,積極參與專業建設、課程建設、教材建設、實驗(訓)室建設,積極參與教法研究和科學研究,有明確的學術科研方向,按時保質保量完成學院交辦的各項教學資料。
2、崗位招聘要求:
(1)物流類專業碩士。
(2)有工作經驗優先。
(3)男性優先。
(二)崗位需求:國際商貿群專任老師2名
1、崗位職責:
承擔專業教學任務,積極參與專業建設、課程建設、教材建設、實驗(訓)室建設,積極參與教法研究和科學研究,有明確的學術科研方向,按時保質保量完成學院交辦的各項教學資料。
2、崗位招聘要求:
(1)國際貿易專業(跨境電商方向)碩士,1名。英語專業碩士1名。
(2)有國際貿易實際工作經驗者,男性優先。
(三)崗位需求:國際交流群專任老師1名
1、崗位職責:
承擔專業教學任務,積極參與專業建設、課程建設、教材建設、實驗(訓)室建設,積極參與教法研究和科學研究,有明確的學術科研方向,按時保質保量完成學院交辦的各項教學資料。
2、崗位招聘要求:
(1)日語專業碩士。
(2)有國際貿易經驗優先。
(3)男性優先。
八、旅游管理學院
招聘崗位:酒店管理專任教師1名
要求:碩士及以上,本科為英語專業,碩士須為酒店管理專業、旅游管理專業、企業管理專業或工商管理專業;本科為酒店管理專業或旅游管理專業,碩士必須為英語專業或有2年以上英語國家留學或工作經驗,年齡35周歲以下,具備2年以上工作經驗,有教學工作經驗或者五星級酒店管理工作經驗優先考慮。
招聘崗位:旅游管理專任教師1名
要求:全日制碩士研究生學歷或以上,旅游經濟或旅游管理專業,985或211學校畢業,年齡35周歲以下,具備2年以上旅游行業相關工作經驗。
九、體藝部
招聘崗位:體育教師
要求:所學專業:羽毛球或藝術體操或排球。
條件:碩士研究生以上,30歲以下,具有良好的技術技能和專業理論水平,并有一定的協調溝通能力。
十、思政部
崗位(一):廣東南華工商職業學院思政部專任教師1名
要求:中共黨員,具有堅定的政治信仰和較高的思想政治素質。馬克思主義理論與思想政治教育、哲學等相關專業畢業,能勝任《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程的教學。需參加由人事處及思政部組織的授課面試環節。
條件:碩士學位及以上,年齡不超過30周歲者優先(即1988年1月1日后出生)。
崗位(二):廣東南華工商職業學院思政部專職秘書1名
要求:能勝任財務管理、檔案管理、資產管理等行政工作,能勝任教學聯絡等方面的各項工作,能熟練運用計算機整理思政部教學、管理方面的各項資料。
條件:大學本科學歷以上,男性優先。
十一、廣東南華工商職業學院學前教育專業帶頭人
(一)崗位職責
1、全日制本科學前教育專業,碩士為教育學相關專業或教育類相關專業全日制碩士;
2、跟蹤行業發展動向,研究學前教育專業的發展方向;
3、研究其他院校學前教育專業成功的主要原因和有益經驗,形成研究報告,為學院專業建設和教學工作提供理論和實踐依據。
(二)招聘條件
1、學前教育專業本科學歷、碩士教育學相關專業或學前教育專業碩士學位;
2、具有學前教育領域5年以上工作經驗;
3、具有扎實的專業理論基礎和豐富的實踐經驗;熟悉本專業的現狀和發展趨勢,熟練掌握本專業操作技能,有較強的專業研究能力;吃苦耐勞,有創新意識和鉆研精神,有較強的指導教育實踐能力;
4、有團隊管理經驗,具有較強的溝通能力、協作精神;
5、具有副高級以上職稱,有多年從事學前教育教學以及科研經驗者優先。
十二、高層次人才引進
| 博士(博士后)需求信息表 | ||||
| 二級學院、系部 | 招聘博士科研人才需求專業 | 招聘博士科研人才人數 | 招聘要求 | 薪酬待遇 |
| 信息工程與商務管理學院 | 工商企業管理 | 1 | 具有較強的科研能力,能有效帶動所屬專業老師參與科研工作;與企業聯系緊密,有企業工作經歷,能有效推動校企合作的建立。 | 享受副教授待遇,科研經費,及60平米工作用房一套(無產權,服務期內免房租)。 |
| 市場營銷 | 1 | 具有較強的科研能力,能有效帶動所屬專業老師參與科研工作;與企業聯系緊密,有企業工作經歷,能有效推動校企合作的建立。 | ||
| 藥品經營與管理 | 1 | 中藥學、中藥制藥及其相關專業,副高及以上專業技術職稱或同等水平者,在本專業領域有深厚的工作基礎和積累,可獨立帶領團隊開展工作。 | ||
| 數字媒體應用技術 | 1 | 能夠站在宏觀的角度為專業建設及發展提供前沿思路,打造專業品牌與特色; 較強的科研能力,能有效帶動所屬專業老師參與科研工作; | ||
| 體育運營與管理 | 1 | 運動康復與健康專業;具有較強的科研能力,能有效帶動所屬專業老師參與科研工作和專業建設;能有效推動校企合作的建立。 | ||
| 云計算機技術與應用 | 1 | 1.熟悉vmware等主流廠商的虛擬化技術,有vcp證書者優先。 2.熟悉openstack、hadoop等相關技術。 3.具有1年及以上企業工作經歷優先; | ||
| 計算機網絡技術 | 1 | 具有較強的科研能力,能有效帶動所屬專業老師參與科研工作;與企業聯系緊密,有企業工作經歷,能有效推動校企合作的建立。 | ||
| 動畫設計 | 1 | 具有較強的科研能力,能有效帶動所屬專業老師參與科研工作;與企業聯系緊密,有企業工作經歷,能帶領團隊參與公司動畫片設計、制作。 | ||
| 移動互聯應用技術 | 1 | 移動應用領域學科帶頭人,有項目經驗,能進行項目化教學 | ||
| 計算機信息管理 | 1 | 有項目經驗,能進行項目化教學 | ||
| 外語外貿學院 | 物流管理 | 1 | 1.物流管理專業或物流工程專業博士(或是經濟類博士) 2.應屆博士畢業 3.認同職業教育理念 4.35歲以下。 | |
| 國際貿易 | 1 | 1.國際貿易專業博士(或是經濟類博士) 2.應屆博士畢業 3.認同職業教育理念 4.主持過廳市級以上項目。 | ||
| 國際航運 | 1 | 1.應屆博士畢業生,物流專業或相關專業 2.熟悉國際物流的相關行業情況 3.愿意在職業教育領域服務。 | ||
| 英語 | 1 | 有一定教學經驗,熱愛高職教育工作,對教學管理有興趣,男性優先。 | ||
| 財金學院 | 金融、證券類/財務管理、會計類 | 2 | 1、人才類型:副教授及教授; 2、50歲以下 3、學歷碩士及以上 4、有主持省級精品課程、教改課題、教學成果或品牌專業建設經驗 | |
| 經濟學/管理學 | 3 | 1、人才類型:博士 2、35歲以下 3、學歷博士研究生 4、有企業工作經驗或創業經歷優先 | ||
| 旅游管理系 | 酒店管理專業 | 1 | 博士專業為旅游專業,研究方向側重于酒店相關方面研究;有較強的科研能力、有團隊精神。副教授及有酒店相關工作經驗優先。 | |
| 法律與公共事業系 | 人力資源 | 1 | 1、人力資源專業博士, 2、應屆博士畢業, 3、有法學或者計算機專業教育背景或相關資質, 4、認同職業教育理念。 | |
| 行政管理 | 1 | 1、行政管理專業博士, 2、應屆博士畢業, 3、有法學或者計算機專業教育背景或相關資質, 4、認同職業教育理念。 | ||
| 勞動與社會保障 | 1 | 1、勞動與社會保障專業博士, 2、應屆博士畢業, 3、有法學或者計算機專業教育背景或相關資質, 4、認同職業教育理念。 | ||
| 文秘 | 1 | 1、文秘專業博士, 2、應屆博士畢業, 3、有法學或者計算機專業教育背景或相關資質, 4、認同職業教育理念。 | ||
| 法律 | 1 | 1、法學專業博士, 2、應屆博士畢業, 3、有法學或者計算機專業教育背景或相關資質, 4、認同職業教育理念。 | ||
| 社工 | 1 | 1、社工專業博士, 2、應屆博士畢業, 3、有法學或者計算機專業教育背景或相關資質, 4、認同職業教育理念。 | ||
| 勞動關系研究所 | 社會學/政治學/管理學 | 2 | 熟練掌握本學科的基本知識、研究方法,有從事本領域研究工作的經歷,會熟練使用統計學方法進行定量研究,有興趣從事勞動關系和工會學的相關研究。做事認真,為人真誠,有團隊合作精神。 | |
十三、博士待遇
1、聘為副教授,聘期內享受校內副教授待遇(或聘期內稅前年薪25萬)。
2、提供清遠校區60平米工作用房一套(無產權,服務期內免房租)。
3、首聘期間,提供科研經費每年2萬元。
十四、聯系方式
地址:天河區沙太南路113號
郵編:510510
聯系人:范老師、姚老師、宋老師
電話:020-28867354
郵箱:,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。(簡歷需注明籍貫)
【1】凡本網注明"來源:荊州人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于荊州人才網,轉載請必須注明荊州人才網,違反者本網將追究相關法律責任。
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