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崗位職責：
1、負責意識形態建設工作：推進公司經營思想、重大決策、經濟運行情況等形勢任務的傳播教育；
2、企業文化建設工作：制定、承接與實施企業文化專項工作方案；制定企業文化相關文件、通知、制度、流程、評估標準；評估企業文化戰略與執行情況，形成評估分析結果；督導檢查文化落地情況，組織、策劃、實施企業文化專題活動等；
3、制定、承接與實施企業宣傳年度及專項工作計劃：制定宣傳工作文件、通知、制度、流程、評估標準；督導檢查宣傳工作落地執行情況。策劃和編排公司報刊版面、電子期刊、日常新聞、通訊稿件、推送微信公眾號和WeLink文章、各類宣傳視頻；設計與更新企業內部各類線下視覺文化載體、傳播手冊等；拍攝公司各類大型會議、活動，拍攝素材整理、歸檔等工作。
任職資格：
1、年齡要求：40歲以下；
2、學歷要求：全日制本科及以上學歷；市場營銷、傳播學、廣告學、新聞傳播等相關專業優先考慮；
3、資歷要求：3年以上品牌管理、市場營銷或企業文化相關經驗。
4、能力要求：具備出色的溝通與協調能力，良好的文案撰寫能力，熟悉品牌傳播和新媒體運營方式，能有效與內外部團隊合作，具備創新思維，能提出新穎的品牌推廣方案。
備注：特別優秀者，經研究可破格錄用。