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招聘經(jīng)理(自招方向)
面議 3年以上 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
華道數(shù)據(jù)股份有限公司 2025-08-30 01:38:44 608人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【工作內(nèi)容】
1、體系構(gòu)建與戰(zhàn)略規(guī)劃:搭建自招體系,依業(yè)務戰(zhàn)略制定年度 / 季度自招計劃,貼合業(yè)務節(jié)奏,高效引入人才;

2、人才畫像與評估體系打造:建立關(guān)鍵崗位人才畫像,設計自招結(jié)構(gòu)化面試體系,主導人才評估中心建設,借測評工具提高人崗匹配度;

3、渠道開拓:拓展自招市場渠道,涵蓋社招、校招、獵頭、招聘網(wǎng)站等,挖掘特色渠道,提升自招競爭力;

4、商務合作推進:與合作渠道談判,簽訂有效合作協(xié)議,監(jiān)督條款執(zhí)行;

5、數(shù)據(jù)分析與渠道優(yōu)化:搭建自招數(shù)據(jù)分析看板,建 ROI 評估體系,據(jù)轉(zhuǎn)化率、招聘成本等數(shù)據(jù)優(yōu)化渠道,提升自招效率與效益。

【工作要求】
1、年齡:28 - 40 歲;

2、學歷:大專及以上,人力資源管理、心理學、管理學專業(yè)優(yōu)先;

3、經(jīng)驗:3 年以上自招及相關(guān)經(jīng)驗,有豐富自招資源,呼叫中心行業(yè)背景優(yōu)先;

4、業(yè)務轉(zhuǎn)化能力:迅速理解業(yè)務戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化為自招方案,滿足人才需求;

5、溝通談判能力:溝通、談判能力出色,推進自招渠道商務合作;

6、抗壓與出差能力:抗壓性強,能接受因業(yè)務拓展的適當出差。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在荊州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:德州德城區(qū)華道數(shù)據(jù)-西南門
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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