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職責描述： 1、參與規劃事業部培訓課程體系，組織實施銷售類、管理類課程開發、認證及推廣； 2、負責組織事業部區域間培訓交流活動，包含不限于話術評比、經驗分享等； 3、負責組織并完成相關話術的開發、更新，以話術手冊、話術大賽等方式確保話術的有效落實； 4、負責外訓管理、采購，參加外部核心課程認證并組織完成培訓課程的二次開發及內化； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、碩士及以上學歷，保險金融類、營銷管理類、心理學社會學類等相關專業優先； 2、兩年及以上培訓相關工作經驗，熟悉保險業務營銷、培訓運營管理及監管要求； 3、具備良好的自我驅動力，優秀的溝通能力、表達能力、執行力及團隊協作精神； 4、認同陽光文化，學習能力強，創新思維好，數據敏感度高，較強的解決問題能力。