職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責
.制定年度培訓(xùn)計劃,確保員工技能提升方向與產(chǎn)品的迭代相匹配,
2.負責工廠一線員工培訓(xùn)體系持續(xù)優(yōu)化、制度建立及迭代;
3.負責持續(xù)實施新員工、在崗員工技能培訓(xùn)的跟蹤落地、崗位帶教執(zhí)行情況的審核及閉
4.負責建立并優(yōu)化內(nèi)訓(xùn)師體系的搭建落地,使各類知識得到有效分享及傳承,
5.負責行政管理制度及工作流程的創(chuàng)建、優(yōu)化;
6.負責工廠行政后勤管理保障工作,包括餐廳現(xiàn)場管理、辦公空間管理等
7.與工廠業(yè)務(wù)部門之間的行政協(xié)調(diào)工作,配合做好各項行政服務(wù)工作;
8.協(xié)助工廠文化的落地,維護員工溝通平臺、組織各類員工活動,
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作;
1、大專及以上學(xué)歷,有制造業(yè)3年及以上一線培訓(xùn)、行政相關(guān)經(jīng)驗者、本科學(xué)歷優(yōu)先;
二、崗位要求:
1.具有高度責任感及執(zhí)行力,積極主動,敢于承擔壓力并具有良好的團隊協(xié)作精神
2.有親和力,工作認真負責,細心及持續(xù)學(xué)習(xí)能力
3.良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5.熟悉制造型企業(yè)行政模塊、一線培訓(xùn)模塊的搭建及實踐,有扎實的專業(yè)功底
6.有活動策劃、執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)秀
7.保密意識強。
.制定年度培訓(xùn)計劃,確保員工技能提升方向與產(chǎn)品的迭代相匹配,
2.負責工廠一線員工培訓(xùn)體系持續(xù)優(yōu)化、制度建立及迭代;
3.負責持續(xù)實施新員工、在崗員工技能培訓(xùn)的跟蹤落地、崗位帶教執(zhí)行情況的審核及閉
4.負責建立并優(yōu)化內(nèi)訓(xùn)師體系的搭建落地,使各類知識得到有效分享及傳承,
5.負責行政管理制度及工作流程的創(chuàng)建、優(yōu)化;
6.負責工廠行政后勤管理保障工作,包括餐廳現(xiàn)場管理、辦公空間管理等
7.與工廠業(yè)務(wù)部門之間的行政協(xié)調(diào)工作,配合做好各項行政服務(wù)工作;
8.協(xié)助工廠文化的落地,維護員工溝通平臺、組織各類員工活動,
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作;
1、大專及以上學(xué)歷,有制造業(yè)3年及以上一線培訓(xùn)、行政相關(guān)經(jīng)驗者、本科學(xué)歷優(yōu)先;
二、崗位要求:
1.具有高度責任感及執(zhí)行力,積極主動,敢于承擔壓力并具有良好的團隊協(xié)作精神
2.有親和力,工作認真負責,細心及持續(xù)學(xué)習(xí)能力
3.良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5.熟悉制造型企業(yè)行政模塊、一線培訓(xùn)模塊的搭建及實踐,有扎實的專業(yè)功底
6.有活動策劃、執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)秀
7.保密意識強。
工作地點
地址:淄博博山區(qū)申泰路-道路17號
查看地圖


職位發(fā)布者
曹女士HR
蘇州源起技術(shù)服務(wù)有限公司

-
行業(yè)未知
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
蘇州工業(yè)園區(qū)蘇州大道東278號領(lǐng)匯商務(wù)廣場1幢1205室
相似職位
-
廣發(fā)證券投資顧問(荊州江津路營業(yè)部) 6000-12000元荊州區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科廣發(fā)證券股份有限公司湖北分公司
-
營銷策劃師 5000-8000元荊州區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限華強方特(淮安)旅游發(fā)展有限公司
-
荊州超市配送員 面議荊州區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧波騎聚企業(yè)管理咨詢有限公司
-
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理-湖北省(恩施 荊州 宜昌) 面議荊州區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限陜西紅星美羚乳業(yè)股份有限公司
-
藍月亮促銷主任(荊州) 五險一金 廠家直招 5000-8000元荊州區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專藍月亮(中國)有限公司
-
藍月亮促銷主任(荊州) 五險一金 廠家直招 5000-8000元荊州區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專藍月亮(中國)有限公司