職位描述
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崗位職責:
1、負責制定本部門的各項管理制度、工作計劃及其實施。
2、負責公司相關規章制度的審核、下發、落實工作。
3、負責制定人力資源發展規劃,完善公司人力資源管理體系,監督各項人力資源發展計劃的實施。
4、負責建立健全公司薪酬、績效管理、員工發展體系,并統籌、監督相關機制的有效實施;
5、就公司重大人事任免事項提供參考意見,擬訂機構設置方案。
6、負責人事和行政各項工作的審查和批閱。
7、負責與各相關政府部門的外聯工作。
8、負責審批各職能部門所提交的物資采購計劃,并進行控制和落實。
9、負責本部門費用的審批和控制。
10、負責公司車輛的管理和調度,及車輛的維修和保養。
11、完成總經理交辦的其它工作事宜。
任職資格:
1、本科學歷,人力資源、企業管理等相關專業,5年以上大型企業行政管理及人力資源管理經驗;
2、熟悉人力資源五大模塊,能獨立開展工作;
3、熟悉國家勞動法律法規;
4、通曉企業管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經驗;
5、具備良好的職業操守及團隊合作精神,有較強的組織、溝通、協調及表達能力,進取心強;
6、穩重、踏實,文筆較好,工作細致嚴謹、業務敏感、分析及邏輯思維能力強,具有戰略及前瞻性思維,良好的工作熱情和責任心。
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工作地點
地址:荊州松滋市荊州荊州松滋市松滋城東工業園


職位發布者
李生18..HR
廣東磊蒙智能裝備集團有限公司

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機械制造·機電·重工
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500-999人
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私營·民營企業
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龍星村星業路152號