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崗位職責(zé):
1、組織管理科技項(xiàng)目立項(xiàng)前期工作，協(xié)調(diào)配合統(tǒng)計(jì)各單位科研需求收集，管理研發(fā)部門(mén)技術(shù)調(diào)研和基本市場(chǎng)調(diào)研;
2、組織管理公司各部門(mén)、研究團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)、研究進(jìn)度跟蹤及質(zhì)量管理、驗(yàn)收、資料歸檔等;
3、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目中期、終期驗(yàn)收評(píng)審:流程管理、結(jié)論總結(jié)歸檔等;
4、組織協(xié)調(diào)編寫(xiě)科技活動(dòng)定期總結(jié)和項(xiàng)目進(jìn)展情況匯報(bào);
5、組織制定項(xiàng)目執(zhí)行開(kāi)發(fā)計(jì)劃，監(jiān)督個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況;
6、管理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)統(tǒng)計(jì)、申報(bào)工作;
7、知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化工作;
8、其他科研管理工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè);
2.2-5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大型央國(guó)企、科研院所工作背景優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫(xiě)作能力，善于處理復(fù)雜事務(wù);
4.有優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓、溝通協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題能力。