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任職要求：

1、有5年以上制造型企業工作經驗，2年以上管理經驗；

2、熟悉勞動密集型企業管理工作；

3、有良好的溝通、協調能力；

4、有責任心、工作認真負責、有擔當；

工作職責：

1、負責本部門的日常管理，解讀、宣貫公司制度、文件、通知，處理突發事件；

2、負責安排分配工作任務，跟蹤協調生產進度，檢查和落實作業計劃，協調外部資源，監控產

品質量，預防、糾正異常情況，確保產品按時、保質、保量交貨。

3、負責車間計劃、調度、班長等管理人員的思想溝通、協調指揮；

4、負責與相關人員協商討論車間工藝流程、生產設備以及生產環境、效率改進等，并提出相關

建議；

5、負責審核車間各類報表；

6、負責車間工人管理和培訓，包括招聘申報、工作安排與指導、協調、監督，了解工人的思想

動態并妥善解決員工問題，保證工人隊伍穩定；

7、負責倉庫管理；

8、負責產品生產過程成本控制，做好每個月的成本核算分析工作，提出工價定額核算建議；

9、負責對調度、作業計劃員、統計員、保管員、記賬員、編程員及特種崗位人員考核、培訓、

管理；

福利：提供免費住宿，另有自建食堂；

工作地點：江蘇南通