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職責描述: 1.負責對標業(yè)界技術標桿，兼顧增材制造材料性能基礎上，提升團隊在增材制造力學、流體或熱學等某一方面的創(chuàng)新設計能力； 2.可獨立或帶領團隊挖掘集團內外重點方向（如氫能、機器人等）適用于增材制造開發(fā)的新品結構創(chuàng)新需求及場景分析； 3.基于需求分析，可獨立或帶領團隊進行新品概念設計、仿真分析、三維建模、結構再設計、材料加工工藝制定、成本及可靠性評價等新品開發(fā)工作； 4.可獨立或帶領團隊梳理集團結構設計方面優(yōu)勢資源，同時識別相關共性問題、痛點問題，聯(lián)動集團內外部資源，策劃申報相關專項項目； 5.協(xié)助完善金屬增材制造硬件能力。面向集團創(chuàng)新設計，推廣“增材制造設計思維”、”仿真驅動設計“等模式，依托材料、設計與先進制造一體化平臺，落地相關示范項目； 任職要求: 1.具有材料加工、金屬材料、增材制造、機械設計等學科背景優(yōu)先； 2.具有扎實的機械設計、工程力學、流體力學、運動學、動力學、傳熱學等專業(yè)知識，精通某一種三維設計軟件，熟悉曲面建模、逆向建模、快速建模、創(chuàng)成式建模、晶格設計等，能夠獨立完成相關仿真分析并迭代結構優(yōu)化； 3.具有氫能、機器人類似結構設計工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4.熟悉各種材料加工工藝，具有相關“材料-設計-制備一體化”工作案例優(yōu)先； 5.具有較好的項目策劃、申報與管理能力，較好的溝通與表達能力，較強的學習意愿及接受新技術能力，良好的團隊合作精神。 6. 具有快速學習能力，能無障礙閱讀國外前沿專業(yè)文獻，并有良好的文檔整理能力；