職位描述
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主要職責:
1、在新產品研發設計階段結合業務及產品特點提出可制造性需求并推動將需求納入設計;
2、負責新產品導入工作,通過完成各版樣機裝配,組織團隊通過樣機裝配評估每版樣機可制造性需求達成、發現可制造性問題并建立管理專題推動改善;
3、編制并移交整套工藝性文件、作業指導書、標準作業流程等,指導生產系統人員進行生產制造;主導試產及工藝確認相關工作,就產品可制造性、工藝可執行性、產品質量表現等維度對產品可量產性進行評估確認;
4、負責量產階段產品質量及效率提升、改善課題跟進;主導生產過程質量事件解決并對質量改進有效性進行評估確認。
任職資格:
1、本科以上學歷,電子、通訊相關專業;
2、5年以上新產品導入(PE、ME)相關工作經驗,熟悉產品DFMEA要求,熟悉結構及工裝夾具防呆設計驗證,了解模塊化設計及測試自動化等概念,熟悉生產工藝規劃設計(3P);
3、具有生產場地、生產設備、裝配工藝流程規劃、作業指導書編寫等實際工作經驗;
4、熟悉PFMEA及QCP工具;熟悉問題解決工具(魚骨圖、5why法、QC7大工具、8D等),對精益生產有一定的了解;
5、熟悉ISO13485質量體系,有較強的溝通和團隊協調能力;
6、有磁共振系統譜儀和電子部件工程師經驗優先。
工作地點
地址:上海浦東新區上海-浦東新區上海電氣康達醫療器械集團股份有限公司333號


職位發布者
HR
上海電氣集團企業服務有限公司

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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業
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