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1) 制定部門年度目標及跟蹤實施情況。管理及控制儲運日常變動成本，檢查和審核所有儲運費用和帳單，確保實際費用正確無誤并與合同相匹配.2) 負責公司的長運招標準備、評估運輸商，并提出雇用承運商的建議.3) 和跨功能組緊密合作，匯報和分享信息，提高運輸部門、第三方承運商和供應商的表現.4) 做好承運商管理培訓，確保產品運輸防護得到有效執行(車輛衛生，產品防雨、防曬防高溫、防磨損）5) 確保儲運各項管理制度有效執行，確保合理使用公司資源，監督各項目標的達成情況及對不達標的進行分析.6) 確保倉庫正確使用倉庫管理系統，工作符合公司質量規定要求.7) 制定儲運部門的培訓計劃和時間表，完善標準操作流程，鑒別和發展有潛力的員工. 負責員工的安全培訓及部門內部操作流程和其它部門相關的操作流程，為員工提供合適的培訓和工作資源及環境，關注其職業生涯的發展和進步；合理制定員工的績效考核，并激勵其達成.協助管理層，引導項目和任務.8) 監督儲運區域5S和GMP。負責整個庫區的安全管理，防止火災，盜竊和其他事故發生，對管轄區域及下屬工作人員的安全行為及結果負完全責任. 職能類別：倉庫經理/主管 關鍵字：安全管理gmp年度目標車輛衛生倉庫管理系統5s