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1.生活補助：

按學歷、年級分層分級逐年遞增。

注：上述生活補助標準不含夜班費、餐補及住宿補貼，已包含國家、省、市相關補助，醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、公積金等“五險一金”的單位繳納部分。

2.除以上待遇之外，還享受以下補充待遇：

（1）年終績效：按實際輪科時長，有執業證且注冊在我院者6000元/年，其他人員4000元/年。

（2）醫院可在第一年免費提供住宿（水電費自理）；培訓期間院外住宿者住宿補貼300元/月。

（3）餐補400元/月。

（4）全科、兒科、婦產科、康復醫學科、臨床病理科、急診科、精神科、麻醉科等緊缺專業補貼500元/月（緊缺專業目錄以上級文件為準）。

（5）獎學金：每年度優秀住培醫師可獲得2000元獎勵。

（6）被招收人員第二學年起享受每年一次免費體檢。

（7）可志愿加入醫院工會組織，享受與本院職工一樣工會各項福利，如住院補貼、互助保障、節假日慰問品等。

（8）對于已錄取報到的住培學員給予一定金額的面試交通補助。

（9）培訓結束后可擇優留院工作，并向國內各大醫院推薦。

1.醫院可在第一年提供住宿（費用及水電費自理）。

2.生活補助約2000-2600元/月（上述生活補助標準已包含相關財政補助）。

3.年終績效：按實際輪科時長，有執業證者3000元/年，其他人員2000元/年（與委培單位不重復發放）。

4.全科、兒科、婦產科、康復醫學科、臨床病理科、急診科、精神科、麻醉科等緊缺專業補貼500元/月（緊缺專業目錄以上級文件為準）。

5.住培期間原人事（勞動）關系、工資關系不變，委派單位發放的工資至少包括崗位工資、薪級工資和國家規定的津貼補貼。“五險一金”由委培單位負責發放。

6.獎學金：每年度優秀住培醫師可獲得2000元獎勵。

1.品行端正、身心健康。自愿參加住院醫師規范化培訓，學習努力，性格開朗，自覺遵守醫院相關培訓管理制度，能適應集體生活。

2.具有醫師資格考試報考條件規定的專業范圍的全日制五年制應、往屆全日制本科及以上學歷的畢業生或已取得《醫師資格證書》（西醫類）者，不包括中醫和中西醫結合類專業。

3.已從事臨床醫療工作并獲得醫師資格證者（西醫類）優先。

4.港澳臺地區和外籍人員中符合中國認可的醫師資格考試報名條件或已取得中國認可的執業醫師資格的人員，同時須畢業于中山大學。

5.有工作單位的，須提供委派單位的委托培訓證明。

6.有下列情況之一者，不得報考：

（1）往年被我院錄取且無故不報到，或者錄取后自行退出不滿三年的人員；

（2）農村訂單定向培養醫學生未完成協議期內服務的人員；

（3）已取得《住院醫師規范化培訓合格證》或正在參加住培的醫師；

（4）中醫類專業學生（我院為西醫類住院醫師規范化培訓基地）。

符合報考條件的考生，登錄網址：

https://www.wjx.cn/vm/PDGRjYe.aspx

或掃描以下二維碼進行報名，每人限報1個專業志愿及1個調劑專業志愿。

加入QQ群：527601631（中大五院2023住培招收A群）、723466207（中大五院2023住培招收B群）

1.在報名期間，醫院在資格審查基礎上擇優確定入圍人選，初審合格者將在醫院官網公布名單：

https://www.sysu5h.cn/GraduateStudentEnrollment/list.html

2.招收考試：

醫院將根據報考人數，按照報名先后順序，分批組織招收考試。

考試內容分成專業筆試、面試、綜合能力考評等部分，專業筆試內容為報考專業的理論知識，考試分多批次進行，具體時間另行通知。

2.符合下列條件并通過醫院舉行的臨床能力測評者可適當減免培訓年限：

（1）已具有臨床醫學專業學位研究生學歷，其研究生專業領域與住院醫師規范化培訓專業一致的人員；

（2）取得執業醫師資格證書后，在臨床工作滿一年及以上，申請參加本專業住院醫師規范化培訓的人員；

以上人員應由培訓基地及專業基地依據培訓標準相關專業細則，結合其臨床經歷和實踐能力，經考核后從嚴認定其需接受培訓的具體時間和內容，減免時間以年為單位，最多減免1年。

3.在國家住院醫師規范化培訓基地相同專業的培訓年限可予連續計算。

1.普通火車：至廣州，在汽車站購買至珠海市“香洲”車站的大巴車票，約2個半小時抵達珠海香洲車站，可換乘K1路、32路、7路、10路、10A路、18路公交車3分鐘到達“中大五院”站。

2.高鐵：直達“珠海”站或至“廣州南站”后換乘廣珠輕軌至珠海。

3.汽車：外地直達珠海香洲的長途汽車。

4.飛機：珠海機場、廣州白云機場，再轉乘機場大巴至珠海香洲。

5.輪船：乘船至珠海九州港后換乘其他交通工具至我院。

1.歷史成績

中山大學附屬第五醫院是廣東省內最早開展住院醫師和全科醫師規范化培訓的培訓基地之一。2003年，經中山大學考察，廣東省衛生廳審核批準，被認定為住院醫師規范化培訓基地，內科等16個專業基地獲批；2007年通過國家衛生部評審成為全國首批專科醫師培訓試點基地，呼吸內科、外科、普通外科、泌尿外科等4個專業基地獲批；2010年，經廣東省衛生廳評審成為廣東省第一批專科醫師培訓基地（普通專科），內科、婦產科、皮膚科、麻醉科、醫學影像科等6個專業基地獲批；2011年，與深圳市簽署了深圳市住院醫師規范化培訓合作協議，開始接受外單位委托培養的住院醫師；2011年，醫院被廣東省衛生廳批準為廣東省全科醫學教育臨床培訓基地；2013年，全科醫學科、神經內科、康復醫學科、檢驗科、口腔科通過廣東省住院（全科）醫師規范化培訓基地再認定實地評審。

現有23個國家級住院醫師規范化培訓專業基地；1個國家醫師資格考試實踐技能考試基地（臨床類別）；2個省級住院醫師規范化培訓重點專業基地：全科、預防醫學科；1個省級住培師資培訓基地：全科。多名住培師資及學員獲得廣東省優秀住培專業基地主任、廣東省優秀住培指導教師和廣東省優秀住院醫師榮譽稱號。

2019年以來，我院住培基地三大考核成績（首次執業醫師考試通過率、年度業務水平測試成績、結業考核通過率）均高于全國平均水平。2021年省內就業率83%，市內就業率43%（其中全科專業市內就業率達42.9%）。醫院連續多年作為廣東省住培結業考核珠中江片區技能考核牽頭單位，牽頭組織珠中江片區住培結業臨床能力考核。2020年，醫院成為國家醫師資格考試實踐技能考試基地（臨床類別），開始啟用至今承接珠海、中山、佛山等地累計6000余名考生實踐技能考試任務，我院住培基地考生（住院醫師）可在本院參加考試。

競賽獲獎：2019年，醫院獲得廣東省住院醫師規范化培訓臨床技能競賽團體三等獎、兒科單人三等獎；2020年，醫院獲得廣東省婦兒技能競賽優秀組織獎、婦產科單人三等獎；2021年，放射科專業基地獲得廣東省醫學會放射醫學分會青年醫師PBL教學大賽一等獎；精神科專業基地獲得華南地區精神科住院醫師臨床技能大賽總決賽團體三等獎；兒科專業基地獲得珠中江兒科住培醫師臨床思維及醫學人文大賽團體一等獎、個人一等獎。

2.培訓條件與師資

醫院自建院以來即開展住院醫師規范化培訓工作（以下簡稱“住培”），培訓專業目錄較多，輪轉學科齊全，設備先進，醫療設施完善，師資力量雄厚，有豐富的醫療資源和優良的教學及后勤條件。現有博士生導師58名，碩士生導師175名，省級以上住院醫師規范化培訓師資培訓證書的帶教老師270多人，國家級師資培訓證書的帶教老師近100人。臨床技能模擬培訓中心總面積達2200平方米，建有國家醫師資格考試（臨床類別）實踐技能考試考場和考官培訓基地，全科醫生師資培訓基地。配置41個功能室（含26個標準化技能考試考站），承擔醫學本科教育、畢業后教育和繼續教育，是一個集教學-培訓-考核為一體的多元化、多維度、全方位醫學模擬教育平臺。年培訓與考核人次數近30000人次，單次可容納近400人集中培訓和考核。運行臨床技能實訓系統，支持課程實施、團隊培訓和個人練習等多模式平臺應用；OSCE考站信息管理系統支持信息化技能考核及評分。開設模擬門診、交叉學科多場景情景模擬培訓、基礎心肺復蘇和高級心肺復蘇培訓、介入模擬課程、基礎腔鏡模擬課程等多元化模擬教學，可滿足醫學本科、研究生、住院醫師和專科醫師等分層級培養。同時技能中心建設一支標準化病人及導師隊伍，支持各級別醫學模擬教學和考核。各臨床輪轉科室均配有教學設備齊全的示教室和部分模擬教學用具。醫院圖書館位于內科住院大樓頂層，360度山海景，環境優雅，俯瞰珠海地標日月貝、博物館等，除工作日外，夜晚和周末也分時段開放，設有電子閱覽室、英語視聽室，擁有外文生物醫學文獻數據庫、中國醫院知識倉庫等多個數據庫。醫院現有多棟新裝修的公寓樓，每間宿舍均配備空調、熱水器、學習桌椅。

3.培訓課程與導師

培訓基地以鍛造臨床勝任能力為目標，為參加住院醫師規范化培訓的對象（以下簡稱“住院醫師”）開設了校級、院級及專業基地課程，含理論課程和技能課程。醫院在結業考核等重要考試前，組織考前短板知識點強化培訓，以便住院醫師順利通過考核。導師-住院醫師實行一對一管理，全程跟蹤管理住院醫師的培訓工作，指導住院醫師撰寫論文和綜述，開展科研工作，指導和培訓住院醫師通順利過醫師資格考試、結業考核。

4.組織管理與獎學金

醫院有完善的管理架構，設有醫院住培工作領導小組、繼續教育科（基地辦公室）、專業基地教學小組、輪轉科室教學小組，并有專職人員負責住院醫師培訓的管理工作；有完善的管理制度和管理措施，按照國家住院醫師規范化培訓內容與標準、培訓細則嚴格執行，培訓過程實施“五個統一”管理（統一培訓方案、統一理論課程學習、統一培訓登記手冊、統一階段（結業）考核、統一發放證書）；培訓基地嚴謹的培訓過程、標準的培訓模式和嚴格的各類考核活動，保證了培訓質量，同質化培養了具有臨床勝任力的合格住院醫師。醫院每年舉辦一次優秀住院醫師評審活動，按照一定比例評選出優秀住院醫師。